Foi protocolado na Câmara Municipal o projeto (PL 507/2014) da Prefeitura de São Paulo que eleva em até 86% o salário dos profissionais da rede municipal de saúde de São Paulo. Além da correção salarial, a proposta introduz uma série de inovações no plano de carreira da categoria.
Além do aumento imediato, no acumulado até 2016, esse reajuste poderá chegar até 148% em alguns casos, dependendo de cada uma das cinco carreiras que a área abriga. O reajuste mínimo será de 19% de imediato, e de 71% no período acumulado.
O novo quadro será composto por carreiras de nível básico, médio, médio-técnico e superior: agente de saúde, assistente de saúde, assistente técnico de saúde, analista de saúde e analista de saúde-médico, respectivamente.
O reajuste proposto eleva, por exemplo, o salário inicial dos médicos com jornada semanal de 40 horas de R$ 7.066,43 para R$ 10.000 já em 2014. Em 2016, esta remuneração será de R$ 12.000. Com o reajuste, os médicos terão um salário de final de carreira de mais de R$ 20.000 já a partir de 2016, para os que chegarem ao topo da progressão na carreira (veja tabela abaixo).
De acordo com o prefeito Fernando Haddad e o secretário de Saúde, José de Filippi Júnior, a medida, que desta vez beneficiará mais de 30 mil servidores, contempla a reestruturação das carreiras do funcionalismo municipal e a política de valorização de seus funcionários.
Para saber mais detalhes do projeto, que faz parte de um plano de valorização na cidade do Sistema Único de Saúde (SUS), acesse o endereço: SUS Mais Forte em São Paulo
FONTE: Secretaria da Saúde da Prefeitura de São Paulo